75
Teams geholpen
9,0
Gemiddelde beoordeling
Er is weinig vertrouwen in de organisatie of het management;
Verlang jij ernaar om van jouw team/organisatie een succes te maken?
En ben je er klaar voor om het menselijk potentieel helemaal tot bloei te brengen?
TRANSFORMEER JOUW TEAM NAAR EEN HIGH PERFORMING TEAM!
Coaching, trainingen en consultancy met een unieke combinatie tussen bewezen Lean business modellen & psychologie.
Alleen voor managers, teams en organisaties die gecommitteerd zijn, naar zichzelf willen kijken en écht willen groeien!
Plan nu een vrijblijvend kennismakingsgesprek en bespreek jouw hulpvraag.
Misschien ervaart jouw team/organisatie op dit moment wel het volgende:
En misschien wil je wel heel graag het volgende voor jouw team/organisatie:
Herken je jouw team/organisatie in 1 of meerderen punten?
En wil je professionele ondersteuning bij jouw team/organisatie transformatie? Maak dan nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Transformeer jezelf en je team naar het hoogste potentieel!
Bedrijven die ik heb geholpen met een Transformatie:
Alles wordt volledig op maat gemaakt voor jouw team/organisatie!
Zo hebben anderen het ervaren:
“In 2015 en 2016 heeft Karlijn twee coachingstrajecten verzorgd binnen de Gemeente Maastricht waar ik persoonlijk bij betrokken was. Het betrof een groepscoaching waarbij cultuur en vertrouwen belangrijke aandachtspunten waren. Verder heeft Karlijn een persoonlijk coachingstraject voor mij verzorgd. Hierbij lag de nadruk op het onderkennen van persoonlijke valkuilen en sterke punten en een effectieve manier vinden om hiermee om te gaan.
Tijdens beide trajecten heb ik Karlijn leren kennen als een zeer kundige en toegewijde professional. Zij heeft een uitzonderlijke gave waar het gaat om observeren en spiegelen. Er is weinig dat aan haar aandacht ontsnapt als het gaat om zaken als groepsdynamiek, emotie en non-verbale communicatie. Daarnaast is zij in staat om de zaken die zij waarneemt op een prettige maar effectieve manier onder de aandacht te brengen. Daarmee stelt ze de deelnemer(s) in staat om snel en adequaat verbeterpunten in hun gedrag en functioneren te ontdekken. Karlijn heeft hierbij steeds aandacht voor het welbevinden van de deelnemer(s). Zij voorkomt hiermee dat onveiligheid of een ongemakkelijk gevoel kunnen ontstaan. Haar prettige persoonlijkheid en natuurlijke oog voor de menselijke maat, gecombineerd met een goed gevoel voor humor, maken haar naar mijn mening tot een bijzonder getalenteerde verbetercoach.”
“De training heb ik ervaren als een echte eye-opener. Het is een aanwinst als het gaat om bewustwording van hoe mensen zowel non-verbaal als verbaal met elkaar omgaan. En hoe je daar gedragspatronen in kunt leren herkennen.
Karlijn is een stralende inspirerende persoonlijkheid die met passie en aandacht haar kennis over brengt.
De training heeft geresulteerd in een geoptimaliseerde manier van communiceren, op zowel non-verbaal als verbaal vlak. Door het herkennen van houding en gedrag bij zowel jezelf als de ander, word je in staat gesteld om rapport te maken en zo de juiste vorm van communicatie met je gesprekspartner te vinden. Dit is van groot belang bij bijvoorbeeld verandertrajecten waarin een hoop belangen elkaar ontmoeten en weerstand een uitdaging kan zijn. Naast houding, gedrag en communicatie komt ook Persoonlijk leiderschap aanbod. Hierbij komen persoonlijke doelstellingen, waarden en uitgangspunten aan bod, zodat je ook een beter beeld krijgt van je eigen manier van acteren.
Karlijn weet op een interactieve manier kennis over te brengen, waarbij een goede balans bestaat tussen theorie en praktijk. Op prettige wijze wordt een veilige omgeving gecreëerd, zodat je makkelijker uit je comfort-zone stapt. Daarnaast is Karlijn alert op de aandacht spanne gedurende de intensieve trainingsdagen, en weet ze op juiste wijze diverse ‘energizers’ in te voeren om iedereen op een speelse wijze te (blijven) activeren.”
“Karlijn vormt zich in korte tijd een goed beeld van de organisatie waar zij werkt. Hierdoor positioneert ze zich als een adviseur IN de organisatie en weet zo een grote betrokkenheid te realiseren. Karlijn schroomt niet om knelpunten te benoemen en komt tevens met suggesties om deze aan te pakken. Hierdoor wordt de opdracht op een integrale wijze uitgevoerd met een betere borging als resultaat. Karlijn kan op alle niveaus schakelen en communiceren, maar is vooral steeds zichzelf. Karlijn plant goed en koppelt steeds terug naar de organisatie. Ik heb met plezier met Karlijn samen gewerkt, hetgeen ik ook van collega’s hoor. Bij een vervolgopdracht zal haar naam dan ook snel weer worden genoemd.”
“De training en coaching van Karlijn hebben mijn ogen geopend op verschillende vlakken. Mijn hoofddoel voor de training was om beter te kunnen anticiperen in conflictsituaties en gesprekken, waarin tegenstrijdige belangen kunnen worden bemiddeld. Maar het heeft me veel meer gebracht. Door persoonlijk leiderschap als basis te gebruiken voor de training, is er een wereld voor me opengegaan. Ik snap nu beter waar mijn gedrevenheid vandaan komt, hoe ik nog beter prioriteiten kan stellen en wanneer ik tevreden kan zijn met een resultaat. Maar het allermooiste wat ik uit de training heb kunnen halen is het wegnemen van obstakels als het gaat om het behalen van doelen. Eén van mijn lang gekoesterde wensen, was het schrijven van een boek. Karlijn heeft me geholpen om het uitstelgedrag wat ik vertoonde, volledig weg te nemen. Inmiddels is het boek gepubliceerd en ben ik de wereld over gevlogen voor boekpresentaties en signeersessies. De plannen voor het tweede boek zijn inmiddels in de maak”😊
Laatste artikelen
Alles is een spiegel. Wat kan je leren van wat je nu ervaart?17 december 2019
Je bent of hebt het niet, je doet het!16 december 2019
